TÉMOIGNAGES
« Pour perpétuer les bonnes pratiques agricoles et assurer l’avenir des générations futures, le développement durable est LA solution. »
– Anne Turbide, Ferme Martin Turbide
« C’est la partie co-développement qui a permis de faire passer l’entreprise à un autre niveau, donc le réseautage et les discussions avec les autres participants d’AgroLeader. »
Marie-Christine Coulombe, Ferme Bococo
« Ce qui me pousse à continuer avec AgroLeader c’est de rester proactif dans nos décisions et d’être un leader dans le concept du développement durable pour mon entreprise et pour le milieu agricole. »
Yannick Côté, Ferme Coya
« Ce qui me pousse à poursuivre au sein d’AgroLeader c’est que ça nous permet toujours de rester à jour et d’avoir toutes les nouveautés sur les possibilités, les technologies, les idées et les conférences qui peuvent nous amener plus loin dans le développement durable »
Anne Turbide, Ferme Martin Turbide
« Le diagnostic en développement durable est un outil complémentaire aux autres services-conseils reçus parce qu’il va toucher des sphères de l’entreprise que les autres services ne couvrent pas, entre autres la quantité de gaz à effet de serre ou la consommation en énergie de l’entreprise. »
Claudie Fortin-Miousse, Bergerie du Cap à l’Orignal
« Investir dans le développement durable nous permet d’attirer de la nouvelle main-d’œuvre et de conserver celle qu’on a déjà en leur transmettant les valeurs de notre entreprise. »
Valérie Patoine, Érablière de la Tour
« La valeur que je retiens du développement durable c’est surtout la famille. Un jour, j’aimerais ça que mes enfants aient aussi la chance de pouvoir travailler sur la ferme et pour ça, il faut qu’on mette les efforts pour préserver ce qu’on a, leur léguer des sols en santé et des animaux qui sont gardés d’une bonne façon. »
Benoît Martin, Ferme Sudri
« Nos valeurs personnelles sont très proches de celles du développement durable. On a toujours choisi de travailler pour la qualité de vie. On est une entreprise familiale et on trouve ça important de passer du temps dans l’entreprise mais aussi de passer du temps à l’extérieur, prendre des vacances et de profiter de la vie avec nos enfants. »